龙南KPI绩效考核系统
组织目标逐层处理与上下对齐,创建组织绩效考核方案,多种方式创建指标,增加指标、导入指标、引用往期指标与参考外部指标(20个行业18000众多绩效指标)。
龙南财务管理系统
一个真正有效的财务管控系统,可以处理更多的职责:优化盈余能力、计量现金、确定税收义务、确保合规性与维持公司的长期可持续发展。
龙南ERP生产管理系统
实现生产制造整体交期更加精准、库存有效降低、生产数据更加精准化、生产流程更加高效柔性等目标,实现能大幅扶植。
龙南CRM客户管理系统
完成高效快速的报价流程,销售漏斗、预测,及时精准决策,商机作战地图,支持高效科学打单,商机框架化报价,提升成单效果。
龙南SCM供应链管理系统
系统包括聚合购买、联合仓储、销售与分销管理、成本控制等核心内容,并与集团战略管理实现数据集成,通过集团战略层面的运行基本政策的,以做到降低运行成本、随时掌握库存状况。
龙南HRM人力资源管理系统
可实现职工全任职时间的记录管理,将职工的基础信息、职工类型状态、职工劳动合同,与职工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实至信息程序中,通过现代化削弱HR平时事务工作,培养企业人事运作效率。